Jenis Psikotes TNI
Jenis Psikotes TNI, Tes psikologi atau Psikotes menjadi hal yang wajib bagi anda yang sedang mendaftar di sebuah perusahaan, atau mengikuti tes TNI, Polri, IPDN dan lainnya.
Pada dasarnya tes psikologi kerja yang dilakukan oleh perusahaan rekruitmen adalah untuk mengetahui kemampuan berpikir, karakter, dan kepribadian calon pelamar kerja.
Tahap psikotes kerja biasanya merupakan tahap kedua setelah seleksi awal atau administrasi berkas pelamar. Setelah dinyatakan lulus seleksi awal, pelamar akan menjalani psikotes kerja.
Baru setelah dinyatakan lulus psikotes kerja, pelamar akan melakukan wawancara yang terbagi menjadi dua yaitu wawancara oleh HRD dan user atau divisi yang berhubungan langsung dengan pekerjaan yang dilamar.
Perlu diketahui, ada banyak variasi tes psikologi kerja.
Setiap perusahaan tidak menggunakan psikotes kerja yang sama. Apa saja jenis tes psikologi kerja? Berikut ulasannya.
Jenis Psikotes TNI
Tes Intelligence Quotient atau IQ psikologi kerja pertama yang sering dijumpai adalah tes nilai kecerdasan seseorang.
Tes IQ didasari soal yang berkaitan dengan angka dan bahasa, sama seperti anda mengikuti tes Polri atau IPDN sama saja anda akan temui.
Tidak hanya di dunia kerja, tes IQ juga sering dijumpai di tingkat sekolah.
Penalaran Logis dan Aritmatika
Jenis tes psikologi kerja selanjutnya adalah penalaran logis dan aritmatika.
Tes ini bertujuan untuk menguji kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
Umumnya tes ini berisi soal-soal berupa gambar dan pola bilangan, dan Anda akan diminta untuk melanjutkan dengan pola-pola tersebut.
Tes Wartegg atau Gambar
Tes Wartegg atau tes melihat kepribadian dengan gambar, merupaan tes yang diambil dari nama penemunya yang juga seorang psikolog dari Jerman Ehrig Wartegg.
Layaknya tes penalaran logis, tes ini juga mengukur kemampuan analitis seseorang.
Pada tes Wartegg, soal berupa gambar dengan pola berbeda yang berisi titik, garis lurus, garis lengkung, dan garis tidak beraturan.
Dalam tes ini yang dinilai adalah bagaimana Anda mengambil keputusan.
Tes Analog Verbal
Tes psikotes karya berikutnya adalah analogi verbal yang merupakan kemampuan verbal.
Ciri-ciri tes ini adalah soal-soal yang mengandung lawan kata/antonim dan persamaan/sinonim.Â
Meski begitu, cara mengerjakan tes jenis ini sedikit lebih mudah dibandingkan tes psikologi kerja lainnya.
Yang paling penting adalah konsentrasi dan kemampuan kosa kata yang baik.
Tes Psikologi Spasial
Selanjutnya adalah tes psikologi spasial. Dalam psikotes karya ini, Anda akan diberikan soal-soal yang berisi berbagai bentuk mengenai bentuk ruang dan diminta untuk memahami detail dari masing-masing bentuk geometris tersebut.Â
Tes yang menekankan soal imajinasi anda.
Psikotes DAM (Draw A Man)
Jenis ini tidak selalu ditemukan di psikotes kerja. Sesuai dengan namanya, dalam tes ini kamu diminta untuk menggambar manusia.
Selanjutnya, Anda harus mendeskripsikan gambar tersebut mulai dari jenis kelamin, usia, hingga aktivitas yang dilakukan oleh orang-orang di gambar Anda.
Tes EPPS
Tes psikologi kerja selanjutnya adalah EPPS yang merupakan singkatan dari Edward Personal Preference Schedule.
Pada jenis tes ini, Anda akan diminta untuk menjawab soal yang memiliki dua pilihan jawaban, yaitu A dan B. Pada tes ini, jawaban yang Anda pilih akan menggambarkan kepribadian Anda sendiri.
Dalam menjawab, pilihlah jawaban yang dirasa paling dekat dengan kepribadian Anda.
Hindari mengosongkan tempat meskipun Anda merasa kedua pilihan yang tersedia tidak sesuai dengan kepribadian Anda.
Urutan Pangkat TNI AD, Berat Badan Ideal TNI, Urutan Pangkat TNI AD dari Terendah sampai tertinggi, Cara menghitung Berat badan Ideal TNI, Urutan Pangkat TNI, Urutan Pangkat TNI AL, Urutan Pangkat TNI AU, Tes Psikotes Gambar Orang, Tes Psikotes Gambar Pohon, Jenis Psikotes TNI
